top-contacts

+ 7 (383) 209no_skype 1554
scps@mail.ru

Органы управления

Директор - единоличный исполнительный орган АНОДПО «СЦПС».

Директор назначается решением общего собрания учредителей и может быть переназначен неограниченное число раз. Срок полномочий директора – 5 (Пять) лет. К компетенции директора относится решение всех вопросов, не отнесенных Уставом к исключительной компетенции учредителя или педагогического совета, в том числе директор имеет право:

  • осуществлять управление текущей деятельностью АНОДПО «СЦПС»;
  • утверждать штатное расписание АНОДПО «СЦПС»;
  • представлять интересы образовательной организации во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти;
  • издавать приказы, распоряжения, обязательные для всех работников и слушателей, утверждать правила внутреннего распорядка, положения о структурных подразделениях, если иное не установлено настоящим Уставом, должностные инструкции, иные локальные нормативные акты АНОДПО «СЦПС»;
  • без оформления доверенности действовать от имени образовательной организации;
  • открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях, хранит печать организации;
  • решать вопросы финансовой деятельности АНОДПО «СЦПС»;
  • распоряжаться средствами и имуществом образовательной организации с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, Устава образовательной организации.
  • в установленных законодательством пределах определять объем и состав, составляющих коммерческую тайну.
  • заключать трудовые договоры, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания;
  • выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство и пр.


Заместитель директора – осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью АНОДПО «СЦПС».

Заместитель директора назначается на должность приказом директора АНОДПО «СЦПС». Координирует работу подчиненных ему служб и подразделений. В отсутствие директора исполняет его функции. Имеет право:

  • представлять интересы образовательной организации по коммерческим вопросам во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.
  • подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции: издавать за своей подписью распоряжения по организации по коммерческим вопросам.
  • вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
  • осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  • контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений организации.
  • вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий, в соответствии с законодательством Российской Федерации.


Коллегиальный орган управления АНОДПО «СЦПС» - Общее собрание работников.

Общее собрание работников создается и действует в целях осуществления самоуправленческих начал, развития инициативы коллектива, реализации его прав в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности; расширения коллегиальных, демократических форм управления. Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год.


Компетенция общего собрания работников:

  • обсуждает и принимает коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка;
  • рассматривает и рекомендует к утверждению графики работы, графики отпусков работников организации;
  • рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития организации;
  • рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана организации;
  • обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками организации;
  • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся организации;
  • вносит предложения общему собранию учредителей по улучшению финансово-хозяйственной деятельности организации;
  • определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции организации;
  • заслушивает отчеты о работе директора, заместителей директора, и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы;
  • знакомится с итоговыми документами по проверке государственными органами деятельности организации и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
  • в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности организации, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.


Педагогический совет - коллегиальный орган управления педагогическим процессом.

Педагогический совет решает вопросы педагогического и образовательного процесса, назначается учредителем из числа педагогов АНОДПО «СЦПС» сроком на 3 (три) года.

Педагогический совет собирается не реже 2 раза в год. Заседание педагогического совета правомочно принимать решения в случае присутствия не менее 50% членов педагогического совета. Председателем педагогического совета является директор организации.

В компетенцию педагогического совета входит решение следующих вопросов:

  • определение основных направлений педагогической деятельности организации;
  • утверждение учебных планов и программ;
  • утверждение индивидуальных учебных планов, авторских программ;
  • утверждение методических направлений работы со слушателями;
  • вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса;
  • повышение квалификации педагогических работников;
  • установление связей организации с научно-педагогическими учреждениями;
  • вопросы учебно-методического обеспечения образовательного процесса
  • определение направлений научных исследований;
  • вопросы редакционно-издательской деятельности.